Onderzoek arbeidszaken architectenbureaus over werkdruk en meer
26-06-2024
Het jaarlijkse onderzoek arbeidszaken is weer gepubliceerd.
Wat lees je in dit rapport?
- de gemiddelde samenstelling van architectenbureaus (aantal werknemers/fte, contractvorm)
- aantal werknemers die architectentitel nastreven via de beroepservaringsperiode (BEP of PEP) en via Academie van Bouwkunst (AvB)
- aantal stagiaires
- hoe in bureaus wordt gesproken over groei, functioneren en beoordelen (gesprekscyclus)
- ervaren van de gebruikte gesprekscyclus
- motiveert de huidige gesprekscyclus de werknemers tot ontwikkeling
- is er een vast moment voor een startgesprek of jaargesprek over ontwikkeling en bijscholing aankomend jaar
- wanneer praten bureaus over ontwikkeling en bijscholing
- gebruik van een tool gebruikt voor de gesprekscyclus
- gebruik van een tool voor de projectadministratie c.q. personeelsadministratie
- toegang als werkgever en werknemer tot de tool voor de gesprekscyclus
- welke SFA-bronnen over HR- en personeelsbeleid worden gebruikt
- mate van gebruik en besteding van ontwikkeluren
- aandacht voor fysieke gezondheid
- aandacht voor mentale gezondheid
- mate van werken onder veel werkdruk
- mate waarin werken onder te veel werkdruk leidt tot ziekte
- bekendheid cao-bepaling taakverlichting, gebruik
- oordeel over zes stellingen over de cao
Ga naar de pagina met samenvatting, daar vind je ook het volledige rapport Arbeidszaken architectenbureaus 2024.