WETSWIJZIGINGEN
Door de val van het kabinet is het aantal grote veranderingen beperkt. Onderstaande voorgenomen wijzigingen kunnen voor architecten relevant zijn.
- Het bedrag dat je als werkgever belastingvrij mag vergoeden stijgt in 2024 van 0,21 Euro naar 0,23 Euro per zakelijke kilometer. Dit geldt ook voor woon-werkverkeer.
- De vrijstelling die een organisatie onbelast een ov-abonnement kan verstrekken, wordt verruimd.
- De onbelaste thuiswerkvergoeding (in 2023 2,15 Euro per dag) stijgt in 2024 naar 2,35 Euro per dag.
- De vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) wordt kleiner; over de eerste 400.000 Euro van de fiscale loonsom geldt in 2024 weer het gebruikelijke tarief van 1,92%.
- Het STAP-budget komt te vervallen; 73,5 miljoen Euro van het resterende budget gaat naar het budget van de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkeling in mkb-ondernemingen (SLIM). Aan de SLIM wordt een tijdelijke voorziening voor individuele scholing toegevoegd.
- Premies:
de gemiddelde premie voor de Ziektewet daalt van 0,87% naar 0,77%;
de premie van de Regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsongeschikten daalt van 0,66% naar 0,45%;
het premietarief voor het Arbeidsongeschiktheidsfonds stijgt voor kleine organisaties van 5,82% naar 6,18%; die van grote werkgevers van 7,11 naar 7,49%.
- Eigenrisicodragers voor de Ziektewet die terugkeren (of dit jaar overstapten) naar de publieke verzekering van UWV betalen een hogere terugkeerpremie.
- Buitenlandse werknemers die in Nederland komen werken kunnen voor hun extra kosten maximaal 30% va hun loon onbelast ontvangen. Per 1 januari 2024 geldt dat je de 30%-regeling mag toepassen tot de maximale bezoldiging van de Wet normering topinkomens, mogelijk volgt verdere versobering.
|
|
