12 thematische nieuwsbrieven
SFA heeft tijdens het MDIEU-subsidietraject (in 2023-2024) 12 nieuwsbrieven verstuurd die ingingen op steeds andere onderwerpen en aspecten van duurzame inzetbaarheid. Hieronder tref je de links naar de 12 nieuwsbrieven aan met een beknopte omschrijving:
01 Vakantieverlof over aantal jaarlijkse vakantie-uren, verschil wettelijk en bovenwettelijk, geldigheid, extra vakantie-uren o.b.v. leeftijd, het opnemen van collectief verlof, omgang vakantie-uren bij vertrek.
02 Gesprekscyclus: regiobijeenkomsten over het belang van een goede gesprekscyclus en oproep deel te nemen aan de regiobijeenkomsten in 2023.
03 Ontwikkeluren en cao à la carte toelichting, onderscheid functiegerichte en loopbaangerichte ontwikkeling (& bijdrage werkgever), nabrander vakantie: feestdagen voor deeltijd werknemer.
04 Wat hebben regiobijeenkomsten opgeleverd? Wat heeft SFA beluisterd? Hoe voeren bureaus gesprekken, wat wordt wel-niet besproken, welke tools zetten ze in en wat kan SFA aanbieden?
05 Thuiswerken en duurzame inzetbaarheid voordelen en risico’s, werkgever: wat moet je regelen en afspreken, werknemer: verantwoordelijkheden en tips, afsluiting met inspiratie van experts en tips uit de praktijk (sites, video, podcasts).
06 Gesprekscyclus (en werkdruk) Gesprekscyclus tips voor werkgevers en werknemers, eind van het kalenderjaar: let op de werkdruk (praktische tips in zelfinspectietool Arbeidsinspectie, tips van Arboportaal).
07 Fysieke en mentale gezondheid tips voor je bureau en info, begin van het jaar: start gesprekscyclus met jaar- of startgesprek, bespreek collectief verlof.
08 Goed werkgeverschap, goed werknemerschap, goed opdrachtnemerschap wat houdt goed werkgever- en werknemerschap in? Cao-bepaling over inhuur zzp’ers. Bevat tevens: verslag netwerkbijeenkomst online tools gesprekscyclus.
09 Ontwikkeling in functie en loopbaan wat zegt de wet, de cao? Is er subsidie? En in onze projectgerichte branche óók belangrijk: hoe kun je ontwikkeling stimuleren, hoe doen andere architectenbureaus dat?
10 Sociale veiligheid en abonnement vertrouwenspersoon dé meest bepalende factor voor het succes van een team: psychologische of sociale veiligheid, wat is het en welke instrumenten biedt SFA (nieuw: abonnement vertrouwenspersoon)?
11 Werkdruk wat kun je via cao of SFA toepassen? Mening van de branche tijdens paneldiscussie bij event Architect van je eigen werk, uitkomst van SFA onderzoek arbeidszaken over werkdruk. Afsluiting met tips.
12 Werknemersreis, HR-jaarplan en herziene website HR | the human factor In de 12e en (voorlopig) laatste thematische nieuwsbrief gaat het over nieuwe HR-tools als de werknemersreis en de HR-jaarplanning. Deze en andere HR-informatie is nu opgenomen in het vernieuwde websitedeel HR | the human factor.