Werknemersreis 2: onboarding
Werknemer: Je bent aan boord! Werkgever: Je hebt er een nieuwe collega bij! Voor beide partijen geldt: Hoe zorg je dat je het beste uit deze fase haalt zodat je kan starten aan een duurzame arbeidsrelatie?
Waar gaat het om in deze fase? Contract en start
Als je de werknemersreis vergelijkt met een vliegvakantie, dan is dit het moment dat je op de luchthaven komt om alles te regelen. Als werknemer heb je je contract ontvangen maar moet je deze getekend retour sturen en als werkgever doe je er alles aan dit zo soepel mogelijk te begeleiden. Daarna ga je als werknemer starten, als werkgever zorg je ervoor dat je dit hebt voorbereid. Zorg dat alle praktische zaken op orde zijn.
Waar vind je hierover informatie?
- FAQ Wat moet een werkgever doen bij aannemen werknemer?
- FAQ Wat is voor een werknemer belangrijk bij een nieuwe baan?
- Cao voor architectenbureaus, daaruit vooral:
hoofdstuk 2 Werkafspraken (artikel 10 t/m 13),
hoofdstuk 3 Functie & salaris (artikel 25, 26, 28)
Voor handige downloads ga naar: